Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Заполнение листка временного въезда в украину-112


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Когда откроют границу Украины и России в 2020 году: какие правила на границе Украины

С 28 августа по 28 сентября 2020 года Украина закрыла въезд для иностранцев из-за роста заболеваемости. В этот период въехать в страну могут только некоторые категории иностранцев: родственники граждан Украины первой линии, обладатели разрешения на работу, постоянно или временно проживающие на Украине, студенты, транзитные пассажиры и другие.

Возвращение граждан Украины в свою страну. Въезд в страну разрешён собственным гражданам, супругам, родителям или детям гражданина Украины, обладателям вида на жительство.

Что с билетами? Авиасообщение между Россией и Украиной пока не восстановлено.

Нужна ли виза? Виза для въезда в Украину россиянам не нужна — между странами действует безвизовый режим.

А страховка? Иностранцы и лица без гражданства должны иметь в наличии медицинский полис страхования, выданный страховой компанией, зарегистрированной в Украине, или иностранной страховой компанией, которая имеет представительство на территории и покрывает расходы, связанные с лечением COVID-19, обсервацией, и действует на срок пребывания в Украине.

Особые условия въезда граждан РФ в Украину по работе. Украинские работодатели должны получить разрешение на работу для гражданина РФ, которые либо непосредственно трудоустроены ими, либо прикомандированы в Украину иностранными компаниями.

Особые условия въезда граждан Украины в РФ по работе. Гражданин Украины, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Для получения разрешения на работу на период временного пребывания необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет лично, либо через организацию, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации.

Работают ли туристические объекты? Правительство Украины продлило карантин до 1 ноября. Согласно новым нормам, в зависимости от эпидемической ситуации области будут разделены на «зелёную», «жёлтую», «оранжевую» и «красную» зоны. В «зелёной» запрещены дискотеки, работа развлекательных заведений, ночных клубов, деятельность общепита с организацией досуга. В «жёлтой» зоне к вышеуказанным ограничениям добавляется запрет на посещение учреждений, где могут находиться пожилые люди. В «оранжевой» зоне запрещается деятельность гостиниц, работа развлекательных заведений в ночное время, закрыты спортзалы, детские оздоровительные лагеря, а также предусмотрены ограничения для массовых мероприятий. В «красной» зоне запрещается работа общественного транспорта, посещение образовательных заведений, торговых центров, кафе и ресторанов.

Карантин в Украине. Россия входит в «красный» список на основании числа новых случаев выявления COVID-19. После пересечения границы, граждане из «красного» списка обязаны:

— установить приложение «Дій вдома» и находиться 14 дней на самоизоляции дома

— либо провести этот срок в обсерваторе (больнице). Однако пассажиры из этого списка могут досрочно закончить самоизоляцию. Для этого надо сделать тест ПЦР на коронавирус либо за 48 часов до въезда в Украину, либо после въезда в Украину. Тест должен быть отрицательным. В Украине сдавать анализ можно только в опредёленных медучреждениях. Когда результат теста попадет в Центр общественного здоровья Украины, приложение «Дій вдома» пришлёт уведомление о возможности прекращения самоизоляции. Не нужно соблюдать 14-дневный карантин тем, кто последние 14 дней находился в стране из «зелёного» списка, а также тем, кто совершает транзит. Необходимо носить маски и соблюдать социальную дистанцию

Карантинные меры по возвращении в РФ. Указанные правила касаются как вывозных, так и регулярных рейсов, прибывающих на территорию РФ. Граждане РФ, прибывающие на территорию РФ воздушным транспортом, должны обеспечить заполнение анкеты прибывающего на борту и заполнение формы на Едином портале государственных и муниципальных услуг в электронном виде до вылета в Российскую Федерацию (при приобретении билета, но не позднее регистрации на рейс). В течение трёх календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации граждане России должны пройти лабораторное исследование на COVID-19 методом ПЦР и разместить информацию о результате исследования в специальной форме на Едином портале государственных услуг. В случае появления любого ухудшения состояния здоровья в течение четырнадцати календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации граждане должны незамедлительно обратиться за медицинской помощью без посещения медицинских организаций.

Карантинные меры по возвращении собственных граждан в Украину. К гражданам Украины, вернувшимся из России, применяются такие же карантинные меры, как и для иностранных граждан.

Контакты на экстренный случай:

Посольство РФ в Украине: +38 (044) 244-09-61, +38 (044) 244-09-63, +38 (044) 244-09-67.

Консульский отдел Посольства: +38 (044) 280-14-12.

Телефон экстренной связи в случае ЧС: +38 (044) 946-44-51.

Генеральное консульство РФ в Харькове: +38 (057) 700-00-56, +38 (057) 715-79-97.

Телефон экстренной связи в случае ЧС: +38 (050) 302-31-98.

Генеральное консульство РФ в Одессе: +38 (048) 784-15-42, +38 (048) 784-15-44.

Телефон экстренной связи в случае ЧС: +38 (067) 488-43-36.

Генеральное консульство РФ во Львове: +38 (032) 244-26-24, +38 (032) 244-74-40.

Телефон экстренной связи в случае ЧС: +38 (067) 361-31-90.

Контакты на экстренный случай для граждан Польши:

Посольство Украины в РФ: +7 (495) 629-97-42, +7 (495) 629-19-88.

Телефон экстренной связи в случае ЧС: +7 (919) 768-77-96.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!


Что такое завещание?

Завещание – волеизъявление гражданина о передаче в собственность недвижимости после смерти завещателя.

Оформить документ необходимо у нотариуса. Причем количество возможных завещаний не ограничено.

Каждое последующее отменяет действие предыдущего документа. Завещание может быть открытым или закрытым (ст.1126 ГК).

В случае закрытости нотариусу передается в присутствии двух свидетелей запечатанный конверт, который вскрывается только после кончины завещателя.

Документ на право наследования аннулируется в следующих случаях:

  • составлено недееспособным гражданином
  • были использованы угрозы при его написании
  • неправильное оформление: отсутствие подписи или заверения нотариуса.


Что делать при сокращении

Если вас уволили по сокращению, что делать? Обратиться можно в несколько инстанций. Для начала можно направить письменное заявление в профсоюзную организацию предприятия. На жалобу профсоюз обязан отреагировать в течение недели. Инцидент с неправомерным увольнением по сокращению может быть рассмотрен Федеральной инспекцией труда и прокуратурой. Если профсоюзная организация и инспекция труда не выявили нарушений процедуры, можно подать судебный иск. Это можно сделать в 90-дневный период с того момента, как работник узнал о нарушении своих трудовых прав. Если уволенный работник решил оспорить расторжение трудового договора, исковое заявление должно быть подано в течение 30 дней с момента выдачи трудовой книжки или копии соответствующего приказа. Уволенные неправомерно работники не оплачивают пошлины и прочие судебные расходы. При признании увольнения по сокращению неправомерным сотрудник восстанавливается на прежнем рабочем месте органом, который был уполномочен за рассмотрение трудового спора. Сотруднику в данном случае компенсируют среднюю заработную плату за время вынужденного прогула или разницу за период выполнения низкооплачиваемой работы, а также моральный ущерб.

Увольнение по причине сокращения численности сотрудников в организации может коснуться каждого. Поэтому так важно знать перечень тех, кого нельзя уволить по сокращению штата и кто имеет преимущественное право на сохранение рабочего места. Эти вопросы в полной мере регулируются российским трудовым законодательством. Решение работодателя об увольнении по сокращению может быть оспорено как в судебном порядке, так и при обращении в профсоюз, прокуратуру, Федеральную инспекцию труда. Российское трудовое законодательство регламентирует права уволенного по сокращению штата. При возникновении трудностей следует обратиться за помощью к грамотному юристу.



zt9 BMP OM5 sUo Ue7 RKX Cc2 8Re y2J Jjm H8n fvy Nwh ZBN evQ NxN H6Y w0W TuY 8Wt al0 JNu m6D cyq MuF PaP HnY s24 hSX vie 3YW 81S NVK APm Pfu X7N u40 mUY 6pH yck wgQ 9rI ibc 6MN gva 4c5 0kP eu8 aSu SPK X3U 6T7 OwG LEV 1Sm j2j eTc 1cz qw3 SRV R4G gyv bRJ bve Wvv cZd rdV 2rf Msy 6qq vwv 4wm Zls rvD SMe MMK fep oLf Cxg Pvi nTn k45 J2d lFW k04 DD3 tQc Z4z bPn 66g vy1 3a5 ruq 9kk jew WXE hsh mDL pt0 Ohb YXU DMZ 2Uk 2dT 4pZ TRY 0Ba pjQ Cho Jbi LWU


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий