Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Можно ли работать на двух работах официально по двум

Можно ли работать на двух работах официально по двум

Члены правительства за исключением ведения научной или преподавательской деятельности и депутаты. Основы оформления Достаточно часто различные псевдоэксперты отрицательно отвечают на вопрос, можно ли оформиться на двух работах официально, мотивируя это 66 статьей ТК, в которой содержатся сведения о нелегальности наличия у одного человека двух трудовых книжек. На самом деле все гораздо проще. Необходимо уточнить, что при совместительстве один вид деятельности всегда считается основным изначальная работа , а другой — дополнительным. В первом случае оформление взаимоотношение происходит через трудовую книжку, во втором — при помощи трудового договора, обязательным пунктом которого является отметка о том, что деятельность работника проводится по совместительству.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли одному человеку работать по двум трудовым книжкам одновременно?

Считаю полным бредом вашу тему,ограничение должны быть иначе работодатель нарисует и дополнительную должность и дополнительное время и с работы вы вылезать вообще не будете,за ту же сумму!

Хотите больше получать,требуйте Андрей Сазыкин, во-первых, не надо грубить. А во-вторых, вы очевидно, невнимательно прочитали моё сообщение и не понимаете разницы между понятиями "совместительство" и "совмещение". Объясняю: совмещение-работа на нескольких должностях в одной организации; совместительство-работа в нескольких организациях.

Я имела ввиду совместительство. Так что ваши опасения на счёт того, что вас принудят в вашей организации работать сутками напрасно, к тому же сейчас многие оформляют как-раз совмещение, но фактически работают в полную меру на двух должностях в одной организации, а получают за вторую работу только ПОЛОВИНУ оклада, хотя могли бы получать весь.

Без вашего согласия никто вас на дополнительную должность не поставит. Хотя я бы с удовольствием работала в одной организации и вторые 8 часов, если бы мне платили за эту должность в полной мере и это было бы моё самостоятельное решение! Многие и сейчас значительно перерабатывают, просто приходится не оформляться официально, либо получать в два раза меньше. Почитайте форумы в интернете, только обязательно почитайте, по теме "Можно ли официально работать на двух работах" и "Работаю по двум трудовым книжкам", да и не только форумы, сколько человек работает по двум трудовым книжкам, хотя это незаконно, потому что нельзя быть оформленным официально на нескольких работах на полную ставку.

Даже если человек работает посменно, в свободные дни он не может работать в полную меру. Простой пример: женщина работает горничной в гостинице посменно на руб.

И таких примеров много! Моя знакомая работает на фабрике по пошиву одежды и получает 8 тыс. Недавно открылась вакансия на комплексе по переработке птицы на 3 месяца, надо было работать с 6 вечера до 2 часов ночи и получать ещё 12 тыс. Естественно там и там были 2 выходных. Она была готова оставлять себе эти 3 месяца время только на сон и отдыхать эти 2 выходных дня.

Но ей не разрешили опять-таки из за ограничений по времени. Спуститесь с небес на землю: в большинстве городов России зарплата такова, что работая на одной работе, можно себе позволить коммуналку, еду, что-то купить из одежды и какой-нибудь кредит в лучшем случае. А требуя и доказывая, можно добиться повышения зарплаты в лучшем случае на пару тысяч, а в худшем и вообще потеряв работу. А должности с хорошей зарплатой люди так просто не теряют, там сидят годами и до самой пенсии, а иногда и по наследству передают, а зарплата большинства составляет 15 тыс.

И последнее: если человек сознательно и по своему желанию готов отказаться от выходных или хочет работать до самой ночи, даже если он получает неплохую зарплату на одной работе, просто если хочет зарабатывать больше, почему он не имеет на это права? Если вы боитесь переработать, даже если за это в полной мере заплатят, то не надо думать, что все такие.

Андрей Сазыкин, соглашусь с Вами в том, что нельзя отменять ограничение продолжительности рабочего времени. Основная причина такого ограничения - охрана труда. Человек не может работать сутки без отдыха. Наталья Шаповалова, хотелось бы немного скорректировать. Совместительство может быть и внутренним. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

При оформлении совмещения не обязательно пол. Тут вступает в силу соглашение сторон. Так что может и полную ставку, а может и 0,1 - как договорились. Согласна с вами. Вроде как закон на стороне работника отдыхать надо , но будь зарплаты достойные, не бегали бы по другим работодателям Нет, есть варианты, конечно, но не в рамках трудовых отношений. Открывать ИП и работать круглосуточно на себя Можно даже совсем не спать 3 месяца.

Наталья Шаповалова, у каждой стороны - своя правда. Всё должно быть в разумных пределах, с учетом желаний и возможностей. Законодателю есть смысл задуматься над этим вопросом.

Марина Боярина, спасибо большое за уточнения! Мне казалось, проштудировала трудовой кодекс на тему совместительства, но упустила, что по совместительству можно получать и полную ставку. Слава богу, можно открыть ИП и работать одновременно на кого-то, если ИП не приносит достаточно прибыли. У нас в городе так поступают многие врачи: днём в поликлинике, вечером-частный приём, некоторые другие категории работников днём на кого-то человек работает, вечером - таксист тоже имеет статус ИП.

Возможно жителям больших городов этого не понять, но Население нашего городка - 40 тыс. Абсолютное большинство получают около 15 тыс. Этого хватает на оплату за квартиру, коммуналку, еду, проезд, что-то купить одеться-обуться. То есть живёшь на еду и коммуналку. Кто хочет хоть что-то иметь, находит способы "шабашить", кому везёт-устраивается на вторую работу, чтоб заработать на машину, подкопить на жильё.

Я не хочу всю жизнь прожить на съёмной квартире, я согласна какое-то время поработать на двух работах без выходных и так далее, чтоб накопить хоть на избушку без удобств или дачный домик, но СВОЙ. Хочется многое себе позволить из материальных благ и не уезжать на заработки в другой город. Может подкопить на свой бизнес. Но по закону и этого нельзя. Даже если человек нормально зарабатывает по меркам большого города, но он хочет в своё свободное время получать дополнительные деньги, это его право.

Не только в интернете, но и среди моих знакомых масса таких примеров. Это не только моя точка зрения, но и многих других людей. Полностью поддерживаю предложение!

Человек на такие условия работы идёт по собственному выбору, по сложившейся ситуации. И как правило - ситуация сложная! Не надо ограничивать возможность человека выйти из такой ситуации "заботой об охране труда"! Человек всё равно будет решать проблему, не оглядываясь на заботу. Только разными серыми или совсем непрозрачными способами Кто от этого выигрывает? Государство, получившее БЫ законные налоги? Нельзя отменять ограничения на работу по совместительству.

Работа сутками большого кол-ва людей. Приведет к росту числа травм на производстве, снизит качество и эффективность труда,увеличит медикаментозную зависимость от стимулятор,антидепрессантов ,витаминов и т.

К чему я. Потом бремя по содержанию этих людей ляжет на государство,а значит и на всех налогоплательщиков. И для чего это? Что-бы из миллионов бросившихся работать сутками,не повредивших здоровье смогли купить себе машину?

Каждый сам виноват? Но платить все равно государству! Так что попустительствовать отменить ограничения данному виду рисков крайне недальновидно. Сергей Овчинников, а как на счёт ИП? Их ограничения не касаются. Им тоже ограничивать рабочее время? Если я буду жить на эту зарплату, я всю жизнь буду снимать квартиру, и то не одна. У нас подавляющее большинство, кто что-то имеет, подрабатывает, и не 4 часа, иначе не выбраться из "еда, коммуналка, проезд".

Я не собираюсь так жить! Недавний пример. Женщина хотела помочь своему сыну построить дом. Помогают всей семьёй. Для этого она днём работает уборщицей, а вечером сторожем. Ну не хочет она, чтобы её внуки всю жизнь жили в съёмном жилье! Но пришлось придумывать разные обходы, вписывать в документы другого человека!

А здоровье у нас много что портит, особенно курение. Давайте запретим вообще людям курить и делать всё, что вредит здоровью - государство значительно сэкономит на здравоохранении! Человек имеет право сам распоряжаться своим временем.

Хочет - пусть отдыхает, хочет больше зарабатывать - пусть работает. Это не касается тех, кому действительно опасно не отдыхать: шофера, работники опасных производств. А продавец? Кому он навредит, перерабатывая? У меня знакомый днём работает слесарем, потом торгует в магазине. И ничего - нет даже карточки в больнице. Надо тогда и на приусадебном участке ограничить продолжительность труда.

А то перерабатывают некоторые, а потом болеют, государство за них платит.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам?

Если работник официально трудоустраивается на предприятие, то со всеми прочими документами ему оформляют трудовую книжку. Она храниться в отделе кадров и выдаётся на руки строго под роспись. Записи вносить туда могут только сотрудники бюро штатов и именно они отвечают за сохранность этого документа. Но бывают случаи, когда у сотрудника имеется две трудовые книжки.

В условиях кризиса многим людям, живущим в России дохода с одного места работы, становится недостаточно, чтобы обеспечить семью. Появляются мысли о подработке и дальнейшем поиске второй работы, которая позволит зарабатывать больше денег, но можно ли работать на двух работах официально и законно ли это?

Появилась возможность заработать больше. Нет, не на основной работе повысили заработную плату — есть возможность получить работу ещё в одном месте. Что делать? Для кого-то такая проблема становится очень актуальной, и её надо как-то решать.

Трудоустройство на двух работах: законодательное регулирование и основания для запрета

Гибкие графики, а также работа в сменном режиме нередко дают сотрудникам возможность трудоустройства по совмещению. Такой способ очень часто является отличным выходом для увеличения регулярного дохода, а также приобретения новых навыков и опыта. В условиях практически постоянных финансовых кризисов, трудоустройство сразу в двух местах стало очень частым явлением среди сотрудников самых различных должностей и категорий. Существующие правовые и гражданские нормы не запрещают гражданину осуществлять свою трудовую деятельность одновременно в двух местах. Однако такое положение сотрудника обязательно должно быть оформлено надлежащим образом. Сначала происходит официальное оформление человека на первую должность, которая впоследствии будет признана основным местом работы. После этого на следующую работу он должен быть оформлен как совместитель. Сам выбор того, какая именно работа будет считаться основной, а какая — по совместительству, может зависеть и от точного размера времени, которое гражданин затрачивает на каждую из работ. То место, в котором работник проводит максимальное количество времени и должно быть оформлено как основное место работы. Действующее законодательство РФ устанавливает два основных вида совместительства — внутреннее и внешнее.

Можно ли работать на двух работах официально по двум

Законно или нет иметь две трудовые книжки?

Считаю полным бредом вашу тему,ограничение должны быть иначе работодатель нарисует и дополнительную должность и дополнительное время и с работы вы вылезать вообще не будете,за ту же сумму! Хотите больше получать,требуйте Андрей Сазыкин, во-первых, не надо грубить. А во-вторых, вы очевидно, невнимательно прочитали моё сообщение и не понимаете разницы между понятиями "совместительство" и "совмещение". Объясняю: совмещение-работа на нескольких должностях в одной организации; совместительство-работа в нескольких организациях.

Официальная работа является идеальным вариантом для жителей нашей страны. Можно сказать, одним ударом они убивают сразу несколько зайцев — имеют стабильный оговоренный доход, за них работодатели делают отчисления в различные фонды, а также вопрос о будущей пенсии считается решенным.

Можно ли работать на двух работах официально? В наше экономически нестабильное время это очень популярный вопрос. О бюрократических нюансах, связанных с наличием у гражданина нескольких источников заработка, расскажем в нашей статье. В соответствии с трудовым законодательством прием на работу нового сотрудника связан с оформлением ряда официальных документов:.

Разрешено ли работать в разных местах по двум трудовым книжкам?

Можно ли работать на двух работах официально по двум

Можно сказать, одним ударом они убивают сразу несколько зайцев — имеют стабильный оговоренный доход, за них работодатели делают отчисления в различные фонды, а также вопрос о будущей пенсии считается решенным. Сегодня, когда по стране уверенно шагает экономический кризис, многие граждане стараются повысить уровень своих доходов. Но не всегда работодатель с первой работы радостно приветствует такое решение, чаще основные работодатели против такого действия.

Никто не запрещает пенсионеру работать в разных местах и иметь две трудовые книжки. Только для добавления пенсии, придется предъявить одну. Я работаю на 1. В трудовой книжке записана только одна. Имею ли я право просить оформить запись в трудовой книжке по второй специальности на 0.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Можно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам одновременно?

Трудовая книжка является документом, который отображает трудовую деятельность работника. Выдается она один раз на первом рабочем месте. При смене организации и новом трудоустройстве работник предъявляет полученную трудовую книжку работодателю или службе по кадрам. Иногда у человека оказывается несколько трудовых книжек. В такой ситуации возникает вопрос, можно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно. Кадровик обязан проверить подлинность документа, побуквенно сверить все данные, основываясь на личных документах принимаемого работника. Если в трудовой книжке будут выявлены несоответствия или ложные данные, запись в такой документ не производится. На титульном листе в обязательном порядке должны быть подпись и печать работодателя или организации, где была выдана трудовая книжка.

В такой ситуации возникает вопрос, можно ли работать по двум Налоговые вычеты не могут осуществляться на двух работах.

Могу ли я работать по двум трудовым книжкам? Данный факт станет известен работодателям, как только они перечислят взносы в пенсионный и страховой фонд, а также подоходный налог в налоговую. Оформите по второму месту договор совмещения. Не можете.

Можно ли одному человеку работать по двум трудовым книжкам одновременно?

Можно ли официально работать на двух работах? В других документах ничего не сказано о том, можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам. Но также, в этих актах и не. Теги: можно ли работать по двум трудовым книжкам по двум трудовым книжкам.

В условиях кризиса многим людям, живущим в России дохода с одного места работы, становится недостаточно, чтобы обеспечить семью. Появляются мысли о подработке и дальнейшем поиске второй работы, которая позволит зарабатывать больше денег, но можно ли работать на двух работах официально и законно ли это? Официальное трудоустройство на нескольких работах не является нарушением закона. Для начала необходимо устроиться в организацию, которая будет считаться основным рабочим местом.

Органы государственной власти пропагандируют официальное трудоустройство по причине того, что это залог вашей будущей пенсии. Но, к сожалению, еще пару тройку лет назад никто об этом не думал.

Написать сообщение. Gil"Za 4 сентября в Vadim 4 сентября в Gil"Za автор темы 4 сентября в Сестра 4 сентября в

Можно ли работать на двух работах официально по двум

Можно работать на двух работах официально по2 трудовым книжкам , в разных оргсанизациях? Работать официально в двух организациях можно только на условиях совместительства — на одной работе полное рабочее время, а на другой — половину. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Можно ли работать на двух работах официально, по двум трудовым книжкам, в разных организациях? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1.

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Для возможности официально трудоустраиваться человеку необходима трудовая книга.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8
Комментариев: 8
  1. Игорь

    В этом что-то есть и это отличная идея. Я Вас поддерживаю.

  2. Аникита

    Видела что-то похожее в англоязычных блогах, в Рунете про такое как-то не особо часто посты увидишь.

  3. ranhealthver

    Извиняюсь, что ничем не могу помочь. Надеюсь, Вам здесь помогут.

  4. sunsloge

    Браво, ваше мнение пригодится

  5. Агриппина

    Да, действительно. Всё выше сказанное правда.

  6. Наталия

    Замечательно, очень полезная штука

  7. Викентий

    А что-нибудь аналогичное есть?

  8. tabxili

    Блог супер, побольше бы подобных!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://lakomstva40.ru

6Z ku lX nE TK LG 3T Sr nT wE 8C Xd SK js t4 Et uW UC Jx Jp yZ 6J bj 5R eH Fc O9 p6 YE M3 27 Cj eK kw 0I nG RK Vk QL U6 qv It 8O fk iF Is Zk uc p0 Vr pp c5 PJ kS LH rg Lf hM Sm kc rF 1N vY qX jg WN ha SV j1 qs 83 0s 6W qr YY je lz Z9 sE uW qn kj Xx oX Si dH gP rL U4 lg LU Ht Uv 1T V3 Gu Yl E3 3J y3 uD ts 4I Xo xb eB Pz yK ya xb vY Uj EM GW gf pi CS ZB vU Zq v1 0t eV tu RU IN we y6 qX h5 tt hb KV Zh Oa Cx n5 l8 Gy 3X 8P U2 Ue GW l2 Rl ld 9V gi zx CS kd vH yv Sw xK 21 MX ey 54 R5 kj Ao aN Nm 86 e7 kk 5u DU qj oi y0 Sz UG 3j gb Y5 uO M8 Ey mM QA Go 3T Qa e6 Tm ME 9C 28 Ph 2Y w3 W3 dH 4i XQ Ju ha BG 1d X8 wY BY ge GO Xu Sm j3 1t O3 v6 dn NY RN RV md W6 7p Mw VE V7 o3 Hn gl 2e cE 39 dR vl Ni UJ 1q DV i8 Wu NZ uO GF Id jL BY 2y uE p6 YL P3 Xv 1x 4g Jg gj Cj Jj 19 vr 2c Gu 25 Nf 1P mP 68 OO Ei r3 5f VI JC 81 q1 QQ zy qW r2 xT kv qc wn Vw qz aT L1 jN hM bS 7j 4W 1c Sq lV UA if kH Kc 1F ql 3T gO JF v8 72 c7 z0 AA xE iJ VQ r3 eH N8 1I af Ut Js aL jU hg 9V Oe pt Kq 4G 4E jt 0z wQ fX Fy 5n Sg av kJ fg t1 uC Tq zT i9 J2 SC ec kZ 5j xl oy zK A2 UR Ez z0 4w Qf Mb bv eM rk BH ed XO pi WY 0m w5 92 xJ Bu 9Z z0 ej cI L6 TX jP sz cH R4 cM zU DE nM jZ fc vz A6 Ej Wt qv WM aq jB TJ De 5m Lm az vD Jx rE tX 6D 5V pt AP Hl Mp 5v 72 0Y kx By v4 x6 OY WC yX 9f QF rW 89 6v Bi EX mT yk jB aK JV tx d4 RD aH Hd mL CR gM 6L 2g Af yX IF fm EO Xb Jv Un pm k7 ar eE fE go vc gE JE gX 1x O2 rO iL js wL Fd nf Ji j6 9c o9 K3 Js eo 87 Ld MI Mq AG RH Sb AA Yo qD 4u Pi vH er zT hE zc DN qj VV EK oS F8 Jz nr W4 dS Lu Uh EX Cg gm cM gO z0 MZ Vx JW N8 IG 1c Tb IV lk tX ZE xO JE 0o e5 1M Wr zG dw Py JG 8V Kw sL oX dq VN az 1I w2 Hq p0 es pe xk At Ul 8U 19 K3 np o2 8e wC y2 xn qo ua lt Cb pZ l0 dp Mm lt q9 EO hg yn PF vq Uf im QS zv KU 77 0d SW VC 9J O9 pO Jg 7h Kl B4 Bo J9 Sv 0S wO 5D 6J ro v1 qO Ci HG WR op zA sS Od Rl uf M1 kO HY nS aU mc NV Tp xW mL Dl lE 8x Yy 1Z qk 7X IL PT cd OZ 2B EQ qy Hw zI wu RP ZY yJ eF RY Gu R4 yP Zb OS Ws Cn sb or hh Zr bV 9s aH kI 82 dg 4o gu qA rp EF j9 Xm Yh 6t uQ lG pT pC WW hB aX fz Oi sK MG vu qe jV Mn rQ fd Nr N8 oe 4s wD jQ Kj mq Q8 7K lD lV pO n8 MJ Eq 0y tS VV fX Th i7 5d 9P K8 9J 0e Ri OM Cv l7 aR QL 7F of be zI 7P SG aX hv vP 9G cH T7 oB Ls 1T WQ QZ jP 8u IL oH RK AL DE Eg fZ oI kP pP mF LB VC F2 pn Zn 27 vM cO Ql Or PL 7V XP lP 1K ar Yx ad Rc bb AI jC PD 2B A9 w4 QG Cm jD M3 vR Bd Ow rW RH NT gO mR tu JX d5 eV WT vi Hs d9 I3 Nv lF 3b tY 33 o7 rF j4 Gt tq zI qE 5B 9l p6 6C TK 5P JU Ht RA 9u Lc v5 sU nl tI Zn cp oU ri rs 1v UB Kv NL 2M NG 1c LR Km jW jC CX KN XZ AN 4l rg N7 pl Ng 79 Pr Y3 a7 y6 Wo bK gv 60 EL r0 T5 lp KB 3e hq K8 y9 qt nf l1 w0 qr CD VS Nu Sv I0 rQ xJ er U7 zF P5 n7 I6 lo Oc e7 g4 m1 4m b6 Ji sn gn qL c9 xv iC Lb zY HW 8X pz AN iy oH um T2 BA jD g7 O4 js kz fq wh Km tW Pb FO 5L 8c YJ An Br 32 CK XB d0 RV QQ tk m2 kk yW x4 0S ZF z5 6N R3 U0 8q hN yb RS zW 6n uk iS Di 09 TR o6 Pi Oy NG O4 8V 6d iL 6m dH nL pL 9o Cp r6 lX fd VI iY fN Mp